Профессиональное обучение по рабочим профессиям и должностям служащих в Мурманске
Что включает услуга?
- Проведение обучения и аттестации
- Выдача официальных документов
- Подготовка договорных документов
- Составление документов для подачи в ФСС и налоговые органы
Кто должен проходить обучение?
Профессиональное обучение по программам подготовки по различным профессиям и должностям предназначено для тех, кто ранее не имел опыта работы в этих сферах.
Если вы стремитесь освоить новую профессию рабочего или занять должность служащего через дистанционное или онлайн-обучение.
Если вы уже работаете в определенной профессии или должности, но рассматриваете возможность перехода на новую работу с учетом производственных потребностей или изменений в профессиональной деятельности.
Если вы хотите повысить свой разряд, класс или категорию в текущей профессии рабочего или должности служащего без необходимости менять уровень образования.
Наши преимущества
Без переплаты
Аккредитованный лицензированный учебный центр, работаем без посредников
Индивидуальные условия
Скидки и специальные цены для компаний
Технологичность
Удобные формы обучения (очно-заочно-дистанционно)
Опыт и доверие
10 лет на рынке образовательных услуг, сотрудники более 9 000 компаний успешно прошли обучение у нас
Кому подходит обучение?
Программы обучения по разным профессиям и должностям предназначены для тех, кто еще не работал в этих областях.
Если вы желаете освоить новую профессию или занять должность через онлайн-обучение.
Если вы уже работаете, но рассматриваете переход на новую работу с учетом изменений в сфере деятельности.
Если вы хотите повысить свой уровень в текущей профессии без изменения образования.
— Что Грозит Без Обучения?
Процесс обучения регламентируется Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Профессиональное обучение проводится в образовательных учреждениях и имеет определенную продолжительность в соответствии с программой, утвержденной на основе профессиональных стандартов или квалификационных требований.
Согласно статье 65 Трудового кодекса РФ, при приеме на работу работник должен предъявить документ о квалификации.
— Последствия Невыполнения Закона:
Согласно статье 195.3 Трудового кодекса, применение профессионального стандарта обязательно для всех работодателей, если для профессии или должности утвержден профессиональный стандарт.
Нарушение трудового законодательства может повлечь штраф или дисквалификацию для должностных лиц, штраф для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность, и штраф для юридических лиц или граждан в зависимости от тяжести нарушения.
Наши клиенты
Благодарственные письма
Отзывы
Смотреть все
Группа компаний КМС
Тимербулатов Руслан
Сотрудничаем с компанией ООО «РУСПРОФЭКСПЕРТ» более пяти лет. Все услуги оказываются сотрудниками ООО «РУСПРОФЭКСПЕРТ» на высоком профессиональном уровне. В процессе аудиторской проверки проводятся консультации по большому спектру сложных вопросов, что позволяет своевременно найти их оптимальное решение с повышением качества учетных процедур.
УК "Конкорд"
Султанбаев Артур
Результатом нашего сотрудничества с ООО «РУСПРОФЭКСПЕРТ» является не только повышение эффективности бухгалтерского и налогового учета, но и общий рост компетентности сотрудников финансово-экономической службы, создание единого информационного пространства холдинга, обеспечивающего прозрачность его деятельности.
Агрохолдинг БШПУ
Васильев Артур
Наша организация является постоянным клиентом ООО «РУСПРОФЭКСПЕРТ» в сфере оказания услуг по аудиту. Многолетние сотрудничество, позволило минимизировать многие риски финансово-хозяйственной деятельности нашей организации. Хотим отметить высокую квалификацию специалистов ООО «РУСПРОФЭКСПЕРТ», оперативность в решении возникающих проблем, индивидуальные подход и ответственность, с которыми они относятся к работе. Помимо обширного профессионального опыта, обращают на себя внимание и личные качества сотрудников: внимательность, доброжелательность, общительность.
FAQ - ответы на вопросы
Это процесс обучения людей навыкам и знаниям, необходимым для выполнения конкретных рабочих обязанностей или профессиональных задач.
Обучение по рабочим профессиям помогает людям получить конкретные навыки для работы в определенной области, что повышает их конкурентоспособность на рынке труда.
Методы обучения могут включать в себя практические занятия, мастер-классы, онлайн-курсы, стажировки на рабочем месте и др.
Обучающие программы можно найти через профессиональные школы, колледжи, университеты, онлайн-платформы, а также через программы подготовки персонала, предлагаемые работодателями.